2014 年 7 月 3 日，经过一段时间的筹备工作，第二届继续教育与培训发展委员会会议在行政楼 307 会议室顺利召开，会议由继续教育学院承办，陈立军副院长、陈晓琴副院长及各二级学院、职能部门负责人参加了此次会议。 会议在陈立军副院长的主持下，首先通过了第二届继续教育与培训发展委员会的委员建议名单，待提交院长办公会审议通过。随后继续教育学院院长王松明在会上就2014 上半年继续教育培训情况向在 座 委员做了汇报，指出 2014 上半年由于航运业的影响及减少二级学院示范建设繁重任务 的压力 ，与去年同期相比，社会培训无论是培训人数还是培训收入均有 15% 左右的负增长，继续教育与培训面临着培训市场和生源的双重压力，且在教学条件保障、社会服务条件改善等方面均遇到一定的困难，将争取在下半年努力克服困难，实现年初制定的目标。 作为会议的第三项内容，会议对 2014 年上半年船员适任考试结果进行了分析，在纵向比较的同时，与同考区其他航海类院校展开了横向比较，查找不足，总结经验教训。作为对于考证的激励政策，会议讨论了各二级学院提交的考证奖励老师名单。 会议最后，与会委员针对 2014 年上半年各二级学院对《江苏海事职业技术学院继续教育与培训工作暂行规定》、《江苏海事职业技术学院培训课时费发放办法》、《江苏海事职业技术学院继续教育与培训收入分配办法》三个文件的征询意见展开了激烈的讨论，普遍认为需要对《暂行规定》中教学单位独立主办的范围、内容、职责进行进一步的明确，对于成本概念进行重新处理；对于《江苏海事职业技术学院培训课时费发放办法》中的课时费标准，委员们认为应划定统一，加大对于评教和考勤的奖励，二级学院教师正常教学工作与培训工作之间的矛盾，应由各二级学院根据需要统一安排，呼吁能够公平对待教师的培训和教学课程；在《江苏海事职业技术学院继续教育与培训收入分配办法》文件的讨论中，对于总收入不足以支付课时费的培训项目，委员们认为应划定培训的基本成本，培训的考核应由继续教育学院负责，交由继续教育与培训发展委员会讨论通过。 此次会议，对于 2014 年上半年的继续教育工作进行了系统梳理，与会委员们提出的真知灼见，必将进一步促进三个文件的完善，不断推动继续教育与培训的规范化，促进继续教育与培训健康发展。 |
